• Steu­er­li­che För­de­rung und Zula­gen bis zu 75%
  • Berufs­ein­stei­ger­prä­mie: Ein­ma­li­ge Zula­ge von 200 EUR für Ries­ter-Spa­rer, die vor dem 25. Lebens­jahr einen Ver­trag abschlie­ßen und sich in der Erst­aus­bil­dung befin­den
  • Kapi­talga­ran­tie: Die ein­ge­zahl­ten Bei­trä­ge sowie erhal­te­nen Zula­gen sind Ihnen zu Ren­ten­be­ginn garan­tiert
  • Lebens­lan­ge sta­bi­le Ren­te, die nicht gesenkt wird
  • Schutz vor Pfän­dung und Insol­venz: Ries­ter-Gut­ha­ben sind Hartz IV-sicher, d.h. sie wer­den nicht ange­rech­net
  • Fle­xi­bler Ren­ten­be­ginn und jähr­li­che Ren­ten­stei­ge­rung durch Dyna­mik